FP2級（AFP）独学短期合格ガイド

雇用継続給付とは高齢、介護、育児のための失業を減らすために、継続を援助する制度です。

雇用継続給付には、高齢者雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付があります。

まずは高齢者雇用継続給付から見ていきましょう！

高齢者雇用継続給付
高齢者雇用継続給付とは雇用保険の被保険者期間が5年以上ある、60歳以上65歳未満の方が、60歳時点の給料と比べて75％未満に低下した場合、毎月の給料の最高15％が支給されます。

介護休業給付
介護休業給付とは配偶者、父母、子、配偶者の父母などの介護が必要なため介護休業した場合に、休業前の給料の4割を休業開始93日間、介護休業給付金として支給されます。

育児休業給付
育児休業給付とは1歳未満の子を養育する目的で育児休業をした方に支給されます。

3級では、さらっと確認しておく程度でよいです。

各給付内容について見てきましたが理解できたでしょうか？

→求職者給付
→就職促進給付
→教育訓練給付

詳しい部分は2級で勉強することにしましょう。
続いては年金関係分野です。重要な部分ですので焦らずしっかり理解していきましょう。

→年金関係分野

対策練習問題（私が作りました。）
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過去問題
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